161. Changing behaviour at work
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Industrial management. ; Organizational change ; Management. ; Organizational behavior. ; Psychology, Industrial. ;
162. Changing behaviour at work : a practical guide
پدیدآورنده : Peter Makin , Charles Cox
موضوع : Industrial management,Organizational change-Management,Organizational behavior,Psychology, Inddustial,Organizational effectiveness
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
163. Changing corporate America from inside out :
پدیدآورنده : Nicole C. Raeburn.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporations-- United States.,Domestic partner benefits-- United States.,Gay liberation movement-- United States.,Gay rights-- United States.,Gays-- Employment-- United States.,Industrial management-- Social aspects-- United States.,Organizational change-- United States.,Avantages sociaux pour couples homosexuels-- États-Unis.,Changement organisationnel-- États-Unis.,Gestion d'entreprise-- Aspect social-- États-Unis.,Homosexuels-- Droits-- États-Unis.,Homosexuels-- Travail-- États-Unis.,Mouvement de libération des homosexuels-- États-Unis.,Sociétés-- États-Unis.,Arbeidsorganisaties.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Corporations.,Domestic partner benefits.,Gay liberation movement.,Gay rights.,Gays-- Employment.,Homoseksualiteit.,Industrial management-- Social aspects.,Organizational change.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,SOCIAL SCIENCE-- Gay Studies.,United States., 7
رده :
HD6285
.
5
.
U6
R34
2004eb
164. China's industrial technology :
پدیدآورنده : Shulin Gu.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial policy-- China.,Technological innovations-- Economic aspects-- China.,Technology and state-- China.,Industrial policy.,Technological innovations-- Economic aspects.,TECHNOLOGY & ENGINEERING-- Industrial Technology.,Technology and state.,China., 7
رده :
HC430
.
T4
G8
1999eb
165. Class, party and the market in Yugoslavia, 1945-1968
پدیدآورنده : Benson, L.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : JN Political institutions and public administration (Europe)
166. Coaching agile teams :
پدیدآورنده : Lyssa Adkins.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Executive coaching.,Project management.,Teams in the workplace.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management,BUSINESS & ECONOMICS / Management,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior,Business & Economics.,Executive coaching.,Management Theory.,Management.,Project management.,Teams in the workplace.
رده :
HD30
.
4
.
A35
2010eb
167. Coaching for performance :
پدیدآورنده : John Whitmore.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Employees-- Training of.,Organizational learning.,Teams in the workplace.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Employee motivation.,Employees-- Training of.,Organizational learning.,Teams in the workplace.
رده :
HD58
.
82
.
W47
2002eb
168. Cognition in the early elementary classroom / Mary C. McKenna, Erin K. Jurgensen, and S. Kenneth Thurman -- Working memory and classroom learning / Susan E. Gathercole and Tracy Packiam Alloway -- Executive function, school readiness and school achievement / Ulrich Muller, Dana Lieberman, Douglas Frye and Philip David Zelazo -- Theory of mind, understanding teaching and early childhood education / Douglas Frye and Zhenlin Wang -- Translating cognitive science to the classroom : the role of phonological sensitivity and vocabulary in the development,Pragmatism in international relat
پدیدآورنده : edited by S. Kenneth Thurman and Catherine A. Fiorello. ,David Patrick Houghton.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
169. Collective innovation processes :
پدیدآورنده : edited by Dimitri Uzunidis.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Knowledge management.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Knowledge management.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
170. Compassionate management of mental health in the modern workplace /
پدیدآورنده : John A. Quelch, Carin-Isabel Knoop.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Mental health.,Personnel management-- Psychological aspects.,Quality of work life.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Employees-- Mental health.,Health economics.,Personnel & human resources management.,Personnel management-- Psychological aspects.,Public health & preventive medicine.,Quality of work life.
رده :
HD6955
171. Complex management systems and the Shingo model :
پدیدآورنده : author, Professor Rick L. Edgeman ; contributor, Shaun Barker.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Shingō, Shigeo,1909-1990.,Lean manufacturing.,Manufacturing industries-- Awards.,Production management.,BUSINESS & ECONOMICS-- General.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industries-- Manufacturing Industries.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Quality Control.,Lean manufacturing.,Production management.
رده :
HF5415
.
15
172. Complex systems and evolutionary perspectives on organisations :
پدیدآورنده : edited by Eve Mitleton-Kelly.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Complex organizations, Congresses.,Complexity (Philosophy), Congresses.,Organizational change, Congresses.,System theory, Congresses.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Complex organizations.,Complexity (Philosophy),Organizational change.,System theory.
رده :
HD58
.
8
.
C647
2003eb
173. Complexity and management
پدیدآورنده : Ralph D. Stacey, Douglas Griffin and Patricia Shaw,Title,Series
کتابخانه: (طهران)
موضوع : Organizational effectiveness,Complex organizations- Management,Interorganizational relations,Organizational change,System analysis,Complexity )Philosophy(,Industrial management
رده :
HD
.
S735
58
.
9
2000
174. Complexity and management: fad ar radical challenge to systems thinking?
پدیدآورنده : Stacey, Ralph D.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Organizational effectiveness,Management ، Complex organizations,، Interorganizational relations,، Organizational change,، System analysis,، Complexity )Philosophy(,، Industrial management
رده :
HD
58
.
9
.
S735
2000
175. Complexity and management: fad or radical challenge to systems thinking?
پدیدآورنده : Stacey, Ralph D.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)
موضوع : ، Organizational effectiveness,، Complex organizations-- Management,، Interorganizational relations,، Organizational change,، System analysis,، Complexity )Philosophy(,، Industrial management
رده :
HD
58
.
9
.
S735
2000
176. Complexity and management: fad or radical challenge to systems thinking?
پدیدآورنده : / Ralph D. Stacey, Douglas Griffin & Patricia Shaw
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : Organizational effectiveness,Complex organizations,Interorganizational relations,Organizational change,System analysis,Complexity (Philosophy),Industrial management,-- Management
رده :
658
.
4
S775C
2000
177. Concepts and issues in management /
پدیدآورنده : Vinod Patel.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Management.
رده :
HD31
.
P38
2007eb
178. Conflict and change :
پدیدآورنده : George Olcott.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture-- Japan.,Corporations, Foreign-- Japan.,Industrial management-- Japan, Cross-cultural studies.,International business enterprises-- Japan, Cross-cultural studies.,Organizational change-- Japan.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mergers & Acquisitions.,Corporate culture.,Corporations, Foreign.,Globalisierung.,Industrial management.,International business enterprises.,Organizational change.,Unternehmen.,Unternehmenskultur.,Japan.,Japan., 7, 7
رده :
HD2907
.
O48
2009eb
179. Conquering complexity in your business :
پدیدآورنده : Michael L. George, Stephen A. Wilson.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial efficiency.,Management.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Industrial efficiency.,Management.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
.
G474
2004eb
180. Conquering complexity in your business :how Wal-Mart, Toyota, and other top companies are breaking through the ceiling on profits and growth. ]CD[
پدیدآورنده : George, Michael L.,Michael L. George, Stephen A. Wilson
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Management,، Organizational change,، Industrial efficiency
رده :
HD